Descubra como orientar sua empresa diante das mudanças legais e se antecipar aos riscos relacionados a assédio e saúde mental no trabalho.
Sabe aquele momento em que o Jurídico é chamado só depois que o problema já explodiu? Pois é… quando o assunto é assédio e segurança psicológica, isso pode sair caro – em processos, passivos e até na reputação da empresa.
Nosso eBook mostra como as atualizações da NR-5 e da NR-1 colocaram o tema na agenda legal, e como o Jurídico pode assumir um papel preventivo e estratégico: orientando a CIPA, fortalecendo canais de denúncia e ajudando líderes a evitar riscos antes que virem crises.